Soru-Cevap
Amirim beni işten ayrılmaya zorlamak için sürekli eleştiriyor, hakaret ediyor ve yetkilerini bana karşı kötüye kullanıyor. i̇stifaya zorlanmam mobbing teşkil eder mi?
Amirinizin yetkilerini şahsi bir intikam veya sindirme aracı olarak kullanarak sizi sürekli aşağılaması ve istifaya zorlaması, mobbingin en temel amaçlarından birini yansıtan çok güçlü bir hukuki ihlal şüphesidir. Psikolojik taciz süreçleri genellikle kurbanı işten kendi rızasıyla ayrılmaya mecbur bırakacak kadar ağır ve dayanılmaz bir çalışma ortamı yaratmak üzerine kurgulanır. Sizi yıldırmak ve pes ettirmek amacıyla sergilenen hakaret, küçük düşürme ve sürekli asılsız eleştiri gibi tutumlar, işverenin gözetme yükümlülüğüne açıkça aykırı olan kasıtlı yıldırma eylemlerindendir. Bu tür bezdirici davranışlar neticesinde iş akdinizi haklı nedenle feshetme ve tazminat talep etme hakkınızın doğması ihtimal dahilindedir, zira hukukun amacı çalışanın onurunu korumaktır.