Soru-Cevap
Şirket küçülmeye gidiyor ve yöneticim tazminatımı ödememek için beni kendi isteğimle istifaya zorlayacak şekilde baskı yapıyor. bu yasal mı?
İşverenin veya yöneticilerin, salt işten çıkarma maliyetlerini düşürmek veya kıdem tazminatı ödemekten kaçınmak amacıyla sizi kendi iradenizle istifaya zorlayacak şekilde kasıtlı baskı kurması kesinlikle yasal değildir ve hukuken en belirgin mobbing emarelerinden biridir. Örgütsel maliyet nedenlerinden kaynaklanan bu tarz kötü niyetli eylemler, işveren için maliyet olarak görülen çalışanın yasal haklarını gasp etmek niyetiyle çalışma koşullarını kasten katlanılamaz hale getirmeyi amaçlamaktadır. Size yönelik olarak özel kurgulanan işten uzaklaştırma, mesleki yetkilerinizi kısıtlama veya anlamsız performans baskıları oluşturma gibi stratejiler, istifa baskısı amacıyla yapıldığından, kıdem ve ihbar gibi tazminat haklarınızı korumak adına iş mahkemelerine başvurabileceğiniz oldukça güçlü bir hukuki delil başlangıcı sayılmaktadır.