Soru-Cevap
İstemediğimi açıkça belirtmeme rağmen bir mesai arkadaşım sürekli el kol şakaları yapıyor ve omzuma dokunuyor. bu fiziksel temaslar işyerinde hukuki süreç başlatmak için yeterli midir?
Rızanız dışında gerçekleşen el kol şakaları ve çalışma ortamında sınırlarınızı ihlal eden her türlü istenmeyen fiziksel temas, hukuken son derece hassas yaklaşılması gereken bir fiziksel nezaketsizlik ve taciz türüdür. Bireyin bedensel bütünlüğüne ve kişisel sınırlarına saygı gösterilmesi, en temel yasal haklardan biri olup, bu sınırların şaka adı altında bile olsa sürekli ihlal edilmesi işyeri huzurunu doğrudan bozan bir davranış biçimidir. Bu tarz rahatsız edici eylemlerde ısrar edilmesi, niyetin belirsizliğinden çıkarak çalışanı sindirme ve rahatsız etme boyutuna ulaştığı için bedensel bütünlüğün ihlali çerçevesinde çok ciddi yaptırımlar doğurma potansiyeline sahiptir. Rahatsızlığınızı açıkça beyan etmenize rağmen devam eden bu fiiller, işverenin işçiyi koruma borcuna aykırılık teşkil edeceğinden, ileride başlatılacak bir hukuki sürecin temelini oluşturabilecek ağırlıkta somut eylemlerdir.