Soru-Cevap
Rızam dışında sürekli çalıştığım birim değiştiriliyor. i̇stemsiz olarak farklı yerlere gönderiliyorum. bu yer değişiklikleri bana uygulanan bir mobbing olabilir mi?
Rızanız ve işletmesel açıdan geçerli, somut bir neden olmaksızın işinizin sürekli değiştirilmesi ve istemsiz olarak farklı birimlere gönderilmeniz, çalışma koşullarınızın ağırlaştırılması bağlamında psikolojik şiddet şüphesi uyandıran güçlü bir durumdur. Bireyi alıştığı iş düzeninden koparmak, iş yerine karşı duyduğu aidiyet hissini zedelemek ve onu sürekli bir belirsizlik ile tedirginlik içinde bırakarak yıldırmak amacıyla yapılan bu tür sık ve nedensiz görev yeri değişiklikleri, mobbingin yönetsel ve idari araçlarla uygulanan en belirgin biçimlerindendir. Bu tür idari kararların işle ilgili bir zorunluluktan ziyade keyfi olarak, kişiyi cezalandırmak veya istifaya zorlamak amacıyla hiyerarşik gücün kötüye kullanılması şeklinde uygulanması, hukuki hak arama yollarında işverenin yönetim hakkını kötüye kullandığına dair bir emare olarak incelenebilir.