Soru-Cevap
Yıllardır tecrübeli olduğum uzmanlık alanımdan beni alıp lise mezunu stajyerlerin yaptığı fotokopi ve dosyalama işlerine verdiler. bu beni yıldırmak için yapılan bir mobbing midir?
Uzmanlık ve yeterlilik seviyenizin çok altındaki işleri yapmaya zorlanmanız, hukuki perspektiften bakıldığında işvereninizin yönetim hakkını kötüye kullandığını gösteren ve çalışma koşullarının ağırlaştırılması olarak değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. İşyerindeki önemli sorumluluklarınızın elinizden alınarak daha önemsiz, sıradan ve istenmeyen görevlerle değiştirilmesi, literatürde işle ilgili zorbalık kategorisinde sınıflandırılmakta olup, sizi mesleki olarak itibarsızlaştırmayı amaçlayan bir yıldırma taktiğidir. Bu tür görev değişiklikleri çalışanın öz saygısını zedeleyip iş tatminini düşürdüğünden, işçi-işveren ilişkilerinde haksız bir müdahale niteliği taşıyabilir. Yaşadığınız bu haksız görevlendirme ve pasifize etme süreci, mahkeme aşamasında sistematik bir psikolojik taciz eylemi olarak sunulabilecek ve haklı nedenle derhal fesih hakkınızı kullanmanıza hukuki bir zemin oluşturabilecek nitelikte bir davranıştır.