Soru-Cevap
İşimi yapmam için şart olan malzemeleri ve bilgileri benden kasıtlı olarak gizliyorlar, sonra da işi yetiştiremedim diye bana bağırıyorlar. bu kasıtlı engelleme mobbing midir?
Görevinizi layıkıyla yerine getirebilmeniz için mutlak surette ihtiyaç duyduğunuz bilgi, belge veya çalışma araçlarının tarafınıza haber dahi verilmeden kasten saklanması veya sizden esirgenmesi, hukuki süreçlerde iş görme ediminizi engellemeye yönelik kurgulanmış net bir mobbing eylemi olarak ele alınabilecek güçlü bir karinedir. Sistematik olarak gerçekleştirilen bu tür örtülü sabotaj eylemlerinin temel amacı, çalışanı kasıtlı olarak verimsizliğe sürüklemek ve ardından bu yapay başarısızlığı meşru bir gerekçe gibi göstererek çalışanı cezalandırmaktır. İşverenin veya amirlerinizin işinizi yapmanızı bu şekilde haksızca engellemesi, aranızdaki iş sözleşmesinin temelini oluşturan iyi niyet kuralları ile kesinlikle bağdaşmayan ağır bir güven ihlalidir. Bu tür kasıtlı engellemelerin yol açtığı haksız uyarı veya kınama cezalarına karşı itirazlarınızı derhal yazılı olarak yapmanız, iddia edilen başarısızlığın kendi mesleki kusurunuzdan kaynaklanmadığını hukuken ispat etmeniz için kritik bir hamledir.