Soru-Cevap
İşyerinde maruz kaldığım sistematik baskılar yüzünden artık kendimi işime tamamen yabancılaşmış, güçsüz ve izole hissediyorum. bu psikolojik çöküntü hukuki bir delil midir?
Sistematik yıldırma eylemlerinin bir sonucu olarak ortaya çıkan ve bireyin işine, çevresine ve kendine olan bağlılığını kaybetmesi anlamına gelen yabancılaşma ile beraberinde getirdiği güçsüzlük ve izolasyon hissi, mağduriyetinizin derinliğini gösteren son derece önemli bir psikolojik bulgu niteliğindedir. Araştırmalar, uzun süreli düşmanca tutumlara maruz kalan kişilerin özgüvenlerini yitirdiğini, çalışma hayatından soyutlandığını ve ağır psikosomatik rahatsızlıklarla baş başa kaldığını net bir biçimde ortaya koymaktadır. Yaşadığınız bu derin çaresizlik, anlamsızlık ve yalnızlık duygusu, psikolojik tacizin yıkıcı etkisinin somut bir yansıması olup, psikolojik raporlar veya uzman hekim kanaatleri ile desteklendiğinde yasal süreçte nedensellik bağı kurabilmek için hayati bir delil teşkil edebilmektedir. Mahkemeler, işverenin eylemleri veya eylemsizliği neticesinde işçinin ruh sağlığının telafi edilemez şekilde bozulmasını ve işe yabancılaşmasını dikkate alarak, bu durumu iş akdinin haklı nedenle feshine ve manevi tazminatlara zemin hazırlayan temel bir unsur olarak değerlendirebilmektedir.