Soru-Cevap
İşyerimde bana uygulanan psikolojik baskıya tüm çalışma arkadaşlarım şahit oluyor ama yöneticiler dâhil kimse müdahale etmiyor. kurumun sessiz kalması suç değil mi?
İşyerinizde maruz kaldığınız psikolojik baskı ve onur kırıcı davranışlar karşısında işverenin veya yöneticilerin sessiz kalması, işverenin işçiyi gözetme borcu kapsamında hukuki sorumluluğunu doğurabilecek çok kritik bir ihlal belirtisidir. İş sağlığı ve güvenliği çerçevesinde, kurum yönetiminin sadece fiziksel değil, aynı zamanda psikolojik anlamda da sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlama gibi yasal bir yükümlülüğü bulunmaktadır. Seyirci kalan çalışma arkadaşlarınız ve özellikle bu duruma müdahale etmeyen yönetim kademesi, uygulanan tacizin kurum tarafından dolaylı olarak onaylandığını gösterir. Bu eylemsizlik hali, hukuki süreç başlattığınızda işverenin kusurlu sayılabileceği ve maddi manevi tazminat yükümlülükleri ile karşılaşabileceği bir temel oluşturabilir.