Soru-Cevap
İşyerindeki psikolojik baskılar ve haksız uygulamalar yüzünden ruh sağlığım bozuldu, depresyona girdim. i̇şverenin bu konuda bir sorumluluğu var mı?
İşyerindeki sistematik psikolojik baskılar neticesinde ruh sağlığınızın bozulması, işverenin mevzuattan doğan işçiyi gözetme ve koruma borcunu ihlal ettiğine dair hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir durumdur. Türk Borçlar Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işveren, çalışanların yalnızca fiziksel değil, aynı zamanda psikolojik sağlık durumlarını da korumak ve gerekli tüm güvenlik tedbirlerini almakla yükümlüdür. İşyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzenin sağlanamaması ve psikolojik taciz eylemlerinin engellenmemesi işverenin veya amirlerin hukuki kusurunu gündeme getirebilecektir. Bu bağlamda, psikolojik bütünlüğünüze verilen zararlar neticesinde maddi ve manevi hasarların giderilmesi talebiyle tazminat davası açılması, yasal yollarla hakkınızı aramanız için öngörülmüş ihtimal dahilindeki önemli bir adımdır.