Soru-Cevap
Hastalar bizi şikayet etmekle tehdit edip baskı kuruyor, yöneticilerimiz de bizi dinlemeden doğrudan suçlu bulup işten atmakla tehdit ediyor. ne yapabilirim?
Hizmet verdiğiniz kişilerin işinizi kaybetme korkunuzu kullanarak üzerinizde baskı kurması ve yöneticilerinizin savunmanızı dahi almadan doğrudan sizi suçlu kabul edip tehdit etmesi, hukuken işverenin işçiyi gözetme borcu kapsamında incelemeye tabi tutulabilecek ciddi bir ihlaldir. Taşeron çalışanı olduğunuz için damgalanarak sürekli şikayet tehdidiyle sindirilmeye çalışılmanız ve bu duruma yöneticilerinizin üstü kapalı işten çıkarma tehditleriyle destek vermesi, sistematik bir yıldırma politikasına işaret etmektedir. Yöneticilerin, astlarını haksız şikayetler karşısında korumaması ve aksine bu durumu bir baskı aracına dönüştürmesi, işyerinde güven ortamını zedeleyen ve çalışanın manevi varlığına saldırı niteliği taşıyan bir eylemdir. Bu tür idare tarzı, işçinin gelecek kaygısını artırarak çalışmaya zorlandığı bir yıldırma eylemi olarak yargı mercilerince değerlendirilebilecek kuvvetli deliller arasında yer alabilmektedir.