Soru-Cevap
Yöneticim uzmanlık alanım olmayan ve tek başıma bitirmem imkânsız olan işleri kasten bana verip başarısız olmamı bekliyor. bu durumu nasıl şikayet edebilirim?
İşveren veya yönetici konumundaki kişilerin, kapasitenizi aşan ve yapamayacağınızı bildikleri görevleri kasıtlı olarak size yüklemeleri, performansla ilgili psikolojik taciz olarak nitelendirilebilecek ciddi bir davranış modelidir. Yöneticinizin sizi yetersiz göstermek veya başarısız olmanızı sağlamak amacıyla iş yükünüzü orantısız şekilde artırması, iş hukukunda eşit davranma yükümlülüğü ve işçiyi koruma borcuna aykırılık teşkil edebilecek önemli bir karinedir. Size sürekli olarak altından kalkılamayacak, anlamsız veya fiziksel sınırlarınızı zorlayacak görevler verilmesi, kasıtlı bir yıldırma politikasının parçası olabilir. Karşılaştığınız bu asılsız ve yıpratıcı iş atamalarını somut belgelerle kayıt altına almanız, ileride yapacağınız bildirimlerde hakkınızı savunmanız için elzemdir.