Soru-Cevap
Kurumda yirmi dakikalık molamda bile velilerle ilgilenmem isteniyor, iş tanımım dışındaki işleri bana yüklüyorlar. buna itiraz hakkım var mı?
İş sözleşmenizde veya görev tanımınızda açıkça yer almayan ağır yükümlülüklerin tarafınıza sürekli olarak dayatılması ve yasal dinlenme sürelerinizin ihlal edilmesi, çalışma koşullarının kasten zorlaştırılması kapsamında değerlendirilebilecek ciddi bir göstergedir. Çalışanın kaldırabileceğinden daha fazla işe ve sorumluluğu dışındaki görevlere mecbur bırakılması, performansı düşürme ve kişiyi meslekten soğutma amacı taşıyabileceği için ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Öğretmenlerin çok kısa molalarında dahi aralıksız çalışmaya zorlanması veya sürekli olarak velilerle ilgilenme baskısı altında tutulması, kişisel sınırların aşılması ve bilerek tükenmişlik yaratılması açısından hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir.