Soru-Cevap

Düzensiz çalışma saatleri, bitmek bilmeyen mesailer ve anlık görevlendirmeler yoluyla özel hayatınıza zaman ayırmanızın engellenmesi, iş-yaşam dengesinin kasıtlı olarak tahrip edilmesi anlamına gelebilecek bir psikolojik şiddet unsurudur. Dinlenme sürelerinin gasp edilmesi ve kişinin sosyal hayatından tamamen koparılması, zamanla ağır bir tükenmişlik ve depresyon yaratmaktadır. İşverenin, mesai saatleri dışında veya yasal sınırların ötesinde sürekli sizinle irtibat kurarak sosyal aktivitelerinizi engellemesi, özel hayata saygı ilkesinin ve dinlenme hakkının açık bir ihlalidir. Bu tür sürekli ve keyfi görevlendirmeler, çalışanın işten ayrılmasını sağlamak amacıyla kurgulanmış bir strateji olarak değerlendirilebilir. Mahkeme aşamasında bu durum, çalışanın yaşam kalitesine yapılmış haksız bir müdahale ve dinlenme hakkı ihlali olarak yansıtılarak, mobbing davasının omurgasını oluşturabilecek nitelikte bir argümandır.