Soru-Cevap
Ambulansla olay yerine gittiğimizde hiçbir güvenlik önlemi alınmadan tehlikeli ve adli vakalara müdahale etmeye zorlanıyorum, bu durum bir mobbing emarisi olabilir mi?
İş güvenliği tedbirleri sağlanmaksızın sürekli olarak riskli ve adli vakalara yönlendirilmeniz, hayatın olağan akışına aykırı ve kasıtlı bir yıldırma eylemi olarak değerlendirilebilecek önemli bir göstergedir. Kaynak metinler, acil sağlık personelinin kendi can güvenliğini koruma konusunda ciddi sorunlar yaşadığını ve yetersiz güvenlik önlemlerinin doğrudan şiddet veya mobbing maruziyetine zemin hazırladığını vurgulamaktadır. İşverenin, riskli ortamlara müdahale ederken sizin can güvenliğinizi sağlayacak koordinasyonu kasıtlı olarak kurmaması veya sizi bile bile tehlikeye atması, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinin açık bir ihlalidir. Bu tür tehlikeli görevlendirmelerin tesadüfi olmayıp sistematik olarak tek bir çalışana yöneltilmesi, hukuki ispat sürecinde eşit davranma ilkesi bağlamında lehinize kullanılabilecek ciddi bir hukuki argüman oluşturur.