Soru-Cevap
Ağır sevkiyat paletlerini taşırken bir arkadaşımız sakatlandı ama iş kazası yazılmasın diye tehdit edilip hastaneye tek başına gönderildi. bizi bu şekilde korumasız çalıştırmaları hukuken nedir?
İşyerinde zorunlu olan işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin alınmaması, koruyucu ekipman verilmemesi ve üstüne kaza geçiren personelin iş kazası tutanağı tutturmaması yönünde işini kaybetme tehlikesiyle tehdit edilmesi, işverenin gözetme borcuna aykırılık teşkil eden son derece ağır bir ihmaldir. Fiziksel sağlığınızı doğrudan tehlikeye atan bu tür riskli ve korumasız çalışma ortamlarında bulunmaya zorlanmanız, süreklilik arz ettiğinde çalışanda ağır bir çaresizlik ile sakatlanma korkusu yarattığından, fiziksel olduğu kadar psikolojik bir yıpratma ve mobbing süreci olarak da değerlendirilebilir. İşverenin kaza sonrası çalışanı kaderine terk etmesi ve resmi makamları yanıltmaya yönelik kurduğu bu sistematik baskı ortamı, çalışanın hayatını hiçe sayan kötü niyetli yönetim anlayışının net bir ispatı niteliğindedir ve mahkemelerde açılacak haklı fesih ile tazminat davaları için çok ciddi bir emaredir.