Soru-Cevap
Aşırı nöbet yorgunluğu ve uykusuzluk yüzünden dikkatim dağıldı ve iğne batması sonucu iş kazası geçirdim. i̇şverenin çalışma düzenindeki bu baskısı hukuken beni haklı kılar mı?
Aşırı iş yükü ve yetersiz dinlenme sürelerinin yol açtığı yorgunluk neticesinde iş kazası geçirmeniz, işverenin güvenli çalışma ortamı sağlama yükümlülüğünü ihlal ettiğine dair ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Çalışma sürelerinin çalışanın bedensel kapasitesini aşacak şekilde düzenlenmesi, temel iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin göz ardı edilmesi anlamına gelmektedir. Uykusuzluk ve dikkat dağınıklığına zemin hazırlayan bu zorlayıcı mesai dayatmaları, kasten uygulanan bir yıldırma politikasının parçası olabileceği gibi, işverenin doğacak zararlardan hukuken sorumlu tutulması için de güçlü bir inceleme konusudur.