Soru-Cevap
İş görüşmelerinde sürekli bana evli olup olmadığım veya yakın zamanda çocuk düşünüp düşünmediğim soruluyor, bu yüzden işe alınmıyorum. bu soruların sorulması suç mu?
İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen mülakatlar esnasında kadın adaylara özel yaşamlarına, medeni durumlarına, evlilik planlarına veya çocuk sahibi olma niyetlerine dair ayrımcı sorular yöneltilmesi, işe alımda doğrudan ayrımcılık kapsamında değerlendirilebilecek son derece sorunlu ve yasa dışı bir uygulamadır. Erkek adayların kesinlikle tabi tutulmadığı böylesi bir değerlendirme süzgecine maruz bırakılmanız, sadece ev içi sorumluluklarınızın iş performansınızı baştan engelleyeceği yönündeki asılsız ve çağ dışı önyargıların bir sonucudur. İşverenin bu tür haksız ve hukuk dışı saiklerle sizi işe almaması veya adaylığınızı reddetmesi, ulusal iş mevzuatlarında ve anayasal güvence altındaki fırsat eşitliği ilkesinin açık ihlali bağlamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek son derece önemli bir eylem niteliğindedir.