Soru-Cevap
İşyerindeki bazı kişiler sırf yabancı olduğum için beni istemediklerini belli ediyor ve ırkçı söylemlerde bulunuyorlar. buna göz yumulması yasal mıdır?
Çalışma ortamında salt yabancı uyruklu olmanız veya farklı bir kültürel kökenden gelmeniz sebebiyle sistematik olarak dışlanmanız ve çalışma arkadaşlarınızca ırkçı söylemlere maruz bırakılmanız, ayrımcılık yasağının ihlali iddiaları açısından oldukça güçlü bir emaredir. İşverenin bu tür ötekileştirici, düşmanca ve onur kırıcı tutumları engellemek yerine pasif kalarak durumu görmezden gelmesi, işyerinde işçiyi koruma yükümlülüğünü kasten ihlal ettiği anlamına gelerek ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir gösterge yaratır. Bu ağır ve tahrip edici ortam, işçinin ruhsal sağlığını ve çalışma şevkini zedelediğinden dolayı, haklı fesih mekanizmalarına ve olası bir manevi tazminat talebine başvurulması için sağlam bir hukuki temel teşkil edebilir.