Soru-Cevap
Ofisteki toplantılarda ne zaman söz alsam müdürüm lafımı kesiyor, fikirlerimi küçümsüyor ve e-postalarıma bilerek dönüş yapmıyor. bu bir psikolojik şiddet türü müdür?
Yöneticinizin toplantılarda sizi sürekli susturması, ifade özgürlüğünüzü kısıtlaması ve iletişim kanallarını tek taraflı olarak kapatması, literatürde iletişimin manipülasyonu olarak tanımlanan açık bir psikolojik taciz yöntemidir. Sizin fikirlerinizin başkalarının önünde sistematik olarak küçümsenmesi veya önemli bilgi akışından mahrum bırakılmanız, sizi işyerinde yalnızlaştırmayı ve yetkinliğinizi sorgulatmayı amaçlayan planlı bir tutumdur. Sürekli tekrarlanan bu iletişim engelleri, zamanla ruhsal bütünlüğünüze zarar veren bir baskı aracına dönüşmekte olup, iş sözleşmesinin işverene yüklediği işçiyi koruma borcunun açık bir ihlali olarak hukuki uyuşmazlıklara konu olabilecek düzeyde ciddiye alınması gereken bir eylem dizisidir.