Soru-Cevap
Toplantılarda sözüm sürekli kesiliyor, fikirlerimi söylememe izin verilmiyor ve önemli iş maillerinde bilerek bilgi dışında bırakılıyorum. bu hukuki bir suç mu?
İşyerinde iletişim kanallarınızın kasıtlı olarak tıkanması, toplantılarda söz hakkınızın engellenmesi ve iş akışıyla ilgili önemli bilgilerden mahrum bırakılmanız, psikolojik tacizin alt boyutunu oluşturan ciddi bir göstergedir. Çalışanın yapacağı işle ilgili fikrini ifade edememesi, karar alma süreçlerinden dışlanması ve inisiyatif almasının engellenmesi, onu iş ortamında izole etmeye yönelik iletişim engelleri olarak tanımlanmaktadır. Bu tür dışlayıcı tutumların süreklilik arz etmesi, kişiliğinize ve mesleki itibarınıza saldırı niteliği taşıdığından, hukuki süreçlerde psikolojik şiddet ve yıldırma politikası olarak değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Yöneticilerin veya çalışma arkadaşlarınızın sizi bu şekilde sistematik olarak yok sayması, çalışma barışının kasıtlı olarak bozulduğuna işaret eder.