Soru-Cevap
Toplantılarda sözüm sürekli kesiliyor, fikirlerim reddediliyor ve yüksek sesle azarlanıyorum. i̇letişimimin bu şekilde engellenmesi bana tazminat hakkı doğurur mu?
Kendinizi ifade etme olanaklarınızın üstleriniz veya çalışma arkadaşlarınız tarafından sürekli kısıtlanması, herkesin içinde yüz yüze bağırılması ve yüksek sesle azarlanmanız, sistematik bir iletişim engelleme taktiği olup güçlü bir psikolojik şiddet belirtisidir. Toplantı gibi kalabalık ve mesleki ortamlarda bu tür onur kırıcı davranışlara maruz kalmanız, özgüveninizi sarsmaya ve sizi çalışma ortamından tamamen soyutlamaya yönelik bir stratejidir. İş hukukunda bu tür davranışlar, işverenin yönetim hakkını kötüye kullanması ve işçinin saygınlığına saldırı kapsamında hassasiyetle ele alınabilir. Tanık ifadeleri, e-posta veya toplantı tutanaklarıyla bu durumu delillendirmeniz durumunda, yaşadığınız ruhsal çöküntü ve itibar kaybı nedeniyle maddi ve manevi tazminat talebinde bulunabileceğiniz hukuki yollara başvurma imkanınız doğabilecektir.