Soru-Cevap
İşyerinde sürekli olarak yazılı ve sözlü tehditler alıyorum, ahlak dışı davranışlara maruz kalıyorum. bu yaşadıklarımı ispatlamak için ne gibi adımlar atabilirim?
Çalışma ortamında yöneltilen her türlü sözlü ve yazılı tehdit ile ahlak dışı eylemlere karşı hukuki bir zeminde hakkınızı arayabilmeniz için, maruz kaldığınız olayları kayıt altına almanız davanın seyri açısından hayati bir önem taşımaktadır. Psikolojik tacizin kanıtlanabilmesi adına, yaşanan haksızlıkları tarih, saat ve şahıs belirterek düzenli bir günlük tutma yöntemiyle not almanız, hukuki süreçte delil başlangıcı olarak fayda sağlayabilecek ihtiyatlı bir adımdır. Ayrıca, durumu üst yönetime yazılı ve açık bir dille bildirmeniz, olaya doğrudan veya dolaylı şahit olan izleyici konumundaki çalışma arkadaşları ile iletişimi koparmamanız lehinize olabilecektir. İhtiyaç duyduğunuz takdirde ilgili çalışma bakanlığı şikayet hatlarından psikolojik destek almanız ve bir uzman avukat rehberliğinde süreci yürüterek somut yazışmaları muhafaza etmeniz, yasal süreçteki ağır ispat yükü bakımından elinizi güçlendirecek stratejik bir yaklaşımdır.