Soru-Cevap
Şirkette ne ters gitse, benim departmanımla ilgisi olmasa bile suç benim üzerime atılıyor ve sürekli günah keçisi ilan ediliyorum. i̇ftiraya uğramak mobbing midir?
İşyerinde meydana gelen ve sizin sorumluluk alanınızda dahi olmayan olumsuzluklar veya krizler için sürekli olarak suçlanmanız ve haksız yere günah keçisi ilan edilmeniz, onur kırıcı ve oldukça ağır bir psikolojik şiddet türüdür. Hedef seçilen bir çalışanın üzerine asılsız ithamlarla gidilmesi, kişinin mesleki yetkinliğini sorgulatmaya ve onu diğer çalışanlar nezdinde itibarsızlaştırmaya yönelik planlı bir saldırı olarak hukuki bir sorun teşkil eder. İşverenin veya yöneticilerin işçiye karşı yürüttüğü bu haksız suçlamalar, işçi açısından haklı nedenle fesih hakkını doğurabilecek derecede iş ahlakına ve iyi niyet kurallarına aykırıdır. Sürekli iftiraya maruz kalarak psikolojik bir baskı altına alınmanız, mobbingin varlığına işaret eden ve ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olup, kişilik haklarınızın ihlali nedeniyle hukuki koruma talep etmenizi gerektirir.