Soru-Cevap
Departmanda ne ters gitse, benim hiçbir suçum olmamasına rağmen fatura bana kesiliyor ve sürekli günah keçisi ilan ediliyorum. bu adaletsizlik mobbing sayılır mı?
İş ortamında meydana gelen genel hataların veya yönetimsel aksaklıkların haksız bir biçimde sürekli olarak size mal edilmesi ve kasıtlı olarak günah keçisi konumuna düşürülmeniz, ispatlandığı takdirde güçlü bir mobbing eylemi olarak hukuki koruma talep edebileceğiniz bir durumdur. İşletmelerde yetersiz liderlik, önyargı veya kasıtlı düşmanlık neticesinde belirli bireylerin sürekli suçlanması, çalışanın özgüvenini kırmaya ve mesleki durumunu zedelemeye yönelik sistemli bir baskı türüdür. Sizi haksız yere suçlu ilan eden bu tarz tutumlar, iddia makamının suçlamalarını somut delillere dayandırmasını gerektiren ispat yükü kuralları çerçevesinde hukuken titizlikle incelenmelidir. Ortada somut bir hatanız veya ihmaliniz bulunmamasına rağmen sistematik bir şekilde hedef gösterilmeniz, iş hukuku kapsamında çalışana haklı fesih mekanizmasını kullanma yolunu açabilecek emareler arasında yer alır.