Soru-Cevap
Uzmanlık alanım olmayan konularda bana imkansız görevler veriliyor ya da tam tersi yeteneklerimin çok altında basit işler yaptırılıyor. ne yapabilirim?
İşvereniniz veya yöneticiniz tarafından size kasıtlı olarak anlamsız, uzmanlığınızın çok altında veya kapasitenizi aşarak tamamlanması imkansız görevler verilmesi, performansınızın manipüle edilmesine yönelik sistematik bir yıldırma politikası olarak yorumlanabilir. Bu tür görevlendirme hileleri genellikle işçiyi başarısız göstererek işten çıkarmaya yasal bir kılıf hazırlamak veya çalışanı mesleki açıdan tatminsiz bırakarak kendiliğinden istifaya zorlamak amacıyla kullanılmakta olup, yasal düzlemde işveren aleyhine önemli bir delil teşkil eder.
Sahip olduğunuz mesleki birikime, kıdeminize ve unvanınıza uygun olmayan işlerin tarafınıza dayatılması, iş sözleşmesinde yer alan esaslı koşulların aleyhinize değiştirilmesi anlamına gelmektedir. Yöneticinizin sırf sizi cezalandırmak veya sindirmek gayesiyle iş akışınızı bozacak şekilde takdir yetkisini kötüye kullanması, çalışma koşullarının zorlaştırılması başlığı altında yasal haklarınızı aramanız ve iş sözleşmenizi haklı nedenle feshetmeniz için güçlü bir hukuki zemin yaratmaktadır.