Soru-Cevap
Yöneticim bana sürekli bağırıyor, bazen de üzerime yürüyerek beni fiziksel olarak tehdit ediyor. bu kadarı da mobbing kapsamında değerlendirilebilir mi?
İşyerinde yöneticiniz tarafından size sürekli bağırılması, öfkenin hedefi olmanız, üzerinize yürünmesi veya fiziksel şiddet tehditlerine maruz bırakılmanız, sadece psikolojik bir baskı değil, aynı zamanda son derece ciddi bir hukuki hak ihlali olarak nitelendirilmektedir. Fiziksel saldırı, tehditler veya kişisel güvenliğinizin tehlikeye atılması, mobbingin en ağır şekillerinden biri olup, iş sözleşmesinin derhal ve haklı nedenle feshine dayanak oluşturabilecek çok güçlü bir eylemdir. Ayrıca bu tür kaba ve saldırgan eylemler, sadece iş hukuku kapsamında tazminat doğurmakla kalmayıp, ceza hukuku anlamında da hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir suç teşkil etme ihtimalini barındırdığından, ivedilikle yasal yollara başvurulmasını gerektiren bir durumdur.