Soru-Cevap
Okuldaki toplantılarda fikirlerimi söylediğimde müdür sürekli sözümü kesiyor ve düşüncelerime hiç yer vermiyor. kendimi savunamıyorum, dava açma hakkım var mı?
İşyerindeki toplantı veya karar alma süreçlerinde sözünüzün sürekli kesilmesi ve kendinizi ifade etme hakkınızın kasıtlı olarak engellenmesi, bireyin kendini ifade etmesini engellemeye dönük bir psikolojik şiddet türü olarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Yöneticinizin görüş ve düşüncelerinize bilerek yer vermemesi, sizi meslektaşlarınızın önünde küçük düşürme ve değersizleştirme amacı taşıyorsa, bu durum sistematik bir baskı aracı olarak değerlendirilebilir. Özellikle kadın çalışanların fikirlerinin hiçe sayılması, işyerinde eşitlik ilkesinin ihlali bağlamında ele alınabilecek olup, haklı nedenle fesih sürecine dahi zemin hazırlayabilecek iddialar arasındadır. Şahitler eşliğinde bu durumun düzenli olarak tekrarlandığının somut bir şekilde ortaya konulması, hak arama sürecinizde mahkemeye sunabileceğiniz önemli bir argüman niteliğindedir.