Soru-Cevap
İş tanımımın dışında çok fazla iş yükleniyor, zorunlu olarak sürekli mesaiye kalıyorum ama asla fazla mesai ücreti alamıyorum. bu durum bir yıldırma politikası olabilir mi?
Tarafınıza iş tanımınızı aşan seviyelerde aşırı iş yüklenmesi ve sürekli olarak fazla mesaiye bırakılıp emeğinizin karşılığının ödenmemesi, çalışma koşullarının ağırlaştırılması bağlamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek güçlü bir emaredir. İşverenin, esneklik adı altında sizi sürekli uzun saatler çalıştırması ve hak ettiğiniz mesai ücretlerini vermekten kaçınması, hem iş sözleşmesine temelden aykırılık teşkil etmekte hem de psikolojik yıpranmanıza yol açan bir süreç yaratmaktadır. Yüklenen bu orantısız sorumlulukların çalışanı tüketme, özel hayatı ile iş dengesini bozma ve sonuç olarak işten uzaklaştırma amacı taşıması halinde, bu durum mahkemeler nezdinde ekonomik ve fiziksel bir yıldırma politikası iddialarını destekleyecek önemli bir veri olarak kabul edilebilmektedir.