Soru-Cevap
İşe giriş çıkış saatlerim, çay molalarım ve telefonla konuşma sürelerim sadece bana özel olarak dakika dakika takip ediliyor. bu baskı mobbing sayılır mı?
Sadece size yönelik olarak işe giriş-çıkış saatlerinizin, mola sürelerinizin ve rutin telefon görüşmelerinizin olağandışı bir titizlikle ve baskıcı bir şekilde takip edilmesi, kasıtlı eylemler çerçevesinde değerlendirilebilecek ciddi bir emaredir. İşverenin veya yöneticilerin eşitlik ilkesine aykırı davranarak yalnızca bir çalışanı sürekli gözetim altında tutması, o kişi üzerinde hata yapma korkusu ve yoğun stres yaratmayı amaçlayan bir davranış biçimidir. Diğer çalışanlara uygulanmayan bu aşırı denetim mekanizması, hukuki açıdan yıldırma kastının varlığına dair ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir gösterge niteliği taşır. Gerekçesiz ve eşitsiz bir biçimde uygulanan bu tür sıkı takipler, çalışanı huzursuz ederek iş akdini sonlandırmaya zorlayan bir mobbing taktiği olarak ele alınabilir.