Soru-Cevap
Toplantılarda hepimizin onayladığı ortak kararları müdürümüz kendi keyfine göre iptal ediyor ve sadece kendine yakın öğretmenlerin isteklerine göre kuralları esnetiyor. ne yapabilirim?
İşveren vekili durumundaki yöneticinizin kurum içi ortak kararları keyfi olarak hiçe sayması ve kuralları şahıslara göre farklı uygulayarak çifte standart yaratması, eşit işlem borcuna aykırı ve hukuken sakıncalı bir yönetim biçimidir. Objektif ve genel geçer kuralların, sadece yöneticiye yakın olan belirli bir gruba esnetilmesi, diğer çalışanlar üzerinde baskı ve eşitsizlik hissi yaratan ayrımcı bir uygulamadır. Bu tarz kişiye özel karar değişiklikleri ve kuralların keyfi uygulanması, kurum içinde hukuki güvenilirliği ortadan kaldıran ve yönetsel şeffaflık ilkesine aykırı düşen eylemlerdir. Ortak iradenin sistematik olarak yok sayılması ve idari yetkinin adam kayırma amacıyla manipüle edilmesi, çalışma şartlarının ağırlaştırılması bağlamında ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir gösterge niteliğindedir.