Soru-Cevap

Farklı hiyerarşik seviyelerdeki çalışanların, astların ve yöneticilerin adeta bir ittifak kurarak size karşı organize bir biçimde dışlayıcı, suçlayıcı ve baskıcı bir tutum sergilemesi, literatürde ve hukuki incelemelerde düzeyler arası yıldırma olarak tanımlanan oldukça ağır ve karmaşık bir ihlal türüdür. Bu tür bir çoklu saldırı genellikle örgüt kültürünün olağan bir parçası gibi maskelenerek sinsi şekilde ilerlediğinden, mağdurun her yönden izole edilmesine ve tamamen yalnızlaştırılmasına sebep olmaktadır. Böylesi organize ve kolektif bir baskının ispatı tekil olaylara göre daha zorlayıcı olabilse de; yaşanılan her olayın tarih ve saat belirterek detaylı bir günlüğe kaydedilmesi, ayrımcı e-posta veya görevlendirme yazışmalarının saklanması ile bu gizli şiddet döngüsü, yasal merciler önünde ispat sürecinde değerlendirilebilecek somut ve önemli bir hukuki argümana dönüştürülebilmektedir.