Soru-Cevap
Bölüm müdürüm yaptığım tüm başarılı işleri görmezden geliyor ama ortaya çıkan güzel sonuçları üst yönetime kendi başarısıymış gibi sunuyor. hukuki olarak bu bir taciz midir?
Yöneticinizin emeğinizi ve elde ettiğiniz başarıları sürekli olarak görmezden gelmesi, ancak ortaya çıkan güzel sonuçları sahiplenerek kendi kişisel kazanımı gibi üst mercilere sunması, işyerinde narsistik yöneticilerin sıkça başvurduğu sömürücü bir davranış modelinin yansımasıdır. Sizin kuruma sağladığınız katkıların yok sayılması ve mesleki kimliğinizin bu yolla değersizleştirilmesi, kişinin mesleki gelişimini engelleyen ve duygusal istismar çerçevesinde değerlendirilebilecek haklı bir iddiadır. Hukuki zeminde bu durum, işverenin işçinin emeğine saygı gösterme ve onu koruma yükümlülüğünün ağır bir ihlali anlamına gelebileceğinden, işçi işveren ilişkileri kapsamında yaşanılan psikolojik yıpranmanın ispatı adına mahkeme süreçlerinde dikkate alınacak kıymetli bir veridir.