Soru-Cevap
Yöneticim işyerindeki diğer çalışanların önünde bana sürekli bağırıyor, alaycı sözler söylüyor ve beni aşağılıyor. açıkça hakarete uğramam tazminat sebebi midir?
Yöneticinizin kurumsal hiyerarşiden doğan gücünü kötüye kullanarak diğer personellerin önünde size bağırması ve alaycı bir üslup takınması, düşey psikolojik taciz iddialarında mahkemelerce değerlendirilecek çok kuvvetli bir delil başlangıcıdır. Çalışanı mesai arkadaşları yanında küçük düşürme, haksızca azarlama ve saygısızca davranışları meşrulaştırma çabası, insanın onur ve gurur kaynağına doğrudan yöneltilmiş bir saldırıdır. Empatiden yoksun, narsist veya egoist kişilik özellikleri barındıran yöneticilerin çalışanlar üzerinde tesis ettikleri bu tehdit ve baskı düzeni, kuşkusuz hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşır [34, 38-40]. Süreklilik arz eden bu saygısız aşağılamalar ruhsal ve fiziksel bütünlüğünüzü tehlikeye attığından, ileride talep edilecek maddi ve manevi tazminat davaları noktasında lehinize son derece güçlü bir dayanak yaratacaktır.