Soru-Cevap
Şirket küçülmeye gidecekmiş, bana tazminat ödememek için sürekli azarlayıp istifa etmem için her türlü zorluğu çıkarıyorlar. bana yapılan bu muamelenin adı nedir?
İşletmelerin küçülme veya personel profilini değiştirme gibi amaçlarla, çalışanları istifaya zorlamak için kullandıkları stratejik ve sistematik baskılar hukuken düşey mobbing veya patronaj olarak nitelendirilebilecek ihlallerdir. İşverenin tazminat yükümlülüklerinden kurtulmak adına iş ortamını sizin için çekilmez hale getirmesi, sert tavırlar sergilemesi ve sürekli azarlayarak psikolojik baskı kurması, dürüstlük kuralına aykırılık teşkil edebilecek davranışlardır. Bu bağlamda, işverenin sizi yıldırarak kendi isteğinizle işten ayrılmanızı sağlamaya yönelik bu planlı davranışları, açılacak bir davada iddialarınız açısından çok önemli bir hukuki emare teşkil etmektedir.