Soru-Cevap
Soru 1: komutanım bana sürekli olarak en ufak ve haksız sebeplerden disiplin cezası veriyor, bu durum mobbing (bezdirme) olarak değerlendirilebilir mi?
Disiplin amirlerinin kanunun kendilerine tanıdığı cezalandırma yetkisini asıl amacı dışında, personele karşı bir yıldırma ve bezdirme aracı olarak kullanması hukuken mobbing kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. İşyerinde amirlerin personeline karşı orantısız, temelsiz ve haksız cezalar vermesi, takdir yetkisinin açıkça kötüye kullanımı anlamına gelmekte olup bu durum personelin özlük haklarında, terfi ve atama süreçlerinde ciddi zedelenmelere yol açabilmektedir. İdarenin işlem ve eylemlerinde objektif kriterlerden tamamen uzaklaşılarak kasten çok sayıda haksız disiplin yaptırımı uygulanması, idari yargı nezdinde hukuki denetim yollarına başvurulmasını gerektiren ve personeli koruma altına alan anayasal düzenlemelerin işletilmesini zorunlu kılan tipik bir psikolojik taciz davranışıdır.