Soru-Cevap
Mesaim bittikten sonra bile eve gidip dinlenemeden kısa süre sonra tekrar işe çağrılıyorum. dinlenmeme izin verilmemesi yasal mı?
Kanuni düzenlemelere göre çalışanların yirmi dört saatlik zaman dilimi içerisinde kesintisiz olarak en az on bir saat dinlendirilmesi kesin bir hukuki zorunluluktur. Arıza müdahalesi veya acil iş gibi çeşitli bahaneler öne sürülerek bu mutlak dinlenme süresinin kısaltılması ve personelin sürekli olarak yorgun bir şekilde çalışmaya sevk edilmesi, en temel haklardan biri olan dinlenme hakkı ihlalidir. Bu tür sistematik uykusuz bırakma ve dinlenme sürelerinin gaspına yönelik eylemler, işçi üzerinde ağır bir fiziksel ve zihinsel stres yaratıp onu tüketmeye yönelik psikolojik şiddet iddialarında, ispat sürecine büyük katkı sağlayacak ve mahkemelerce incelenebilecek çok kuvvetli emareler arasında yer alır.