Soru-Cevap
Acil serviste gün aşırı nöbet tutuyorum, aralıksız altı gece çalıştırıldığım oldu ve hiç dinlenme fırsatı verilmiyor. bu kadar uykusuz bırakılmam yasal mı?
İşverenin sizi kesintisiz gece nöbetlerine yazması ve dinlenme hakkınızı ihlal edecek şekilde peş peşe aşırı yoğun vardiyalarda çalıştırması, işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarının açık bir ihlali olarak değerlendirilebilecek ciddi bir durumdur. Çalışanların insanlık dışı bir tempoda, uykusuz ve bitkin düşecek kadar aralıksız çalıştırılması, sadece fiziksel bir sömürü değil, aynı zamanda sistematik bir psikolojik yıpratma aracı olarak da karşımıza çıkmaktadır. Dinlenmeniz için yasal olarak sağlanması gereken sürelerin ve uygun molaların kullandırılmaması, işverenin gözetim yükümlülüğünü yerine getirmediğini gösteren ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Yorgunluk ve uykusuzluğa bağlı olarak hata yapma riskinizin artması ve sürekli bir anksiyete halinde bırakılmanız, çalışma şartlarının işçi aleyhine katlanılmaz hale getirildiğinin hukuki bir kanıtı olarak ele alınabilir.