Soru-Cevap
Vardiya sırasında kısa bir mola versek bile ayaklarımızı uzatıp dinleneceğimiz bir alan yok, mahremiyetimiz hiç korunmuyor. i̇şvereni şikayet edebilir miyim?
Çalışma alanınızda asgari insani ihtiyaçlarınızı karşılayabileceğiniz, mahremiyetinize saygı duyan uygun dinlenme ortamlarının işveren tarafından sağlanmaması, işçinin kişilik hakları ve sağlığının korunması yükümlülüklerine aykırılık teşkil edebilecek bir ihmaldir. Yüksek stres ve yoğun tempo altında çalışan personelin, molalarında fiziksel ve ruhsal olarak toparlanabileceği bir alandan mahrum bırakılması, çalışma koşullarının kasten veya ihmalen zorlaştırıldığına dair hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Çalışanlar için gerekli mahremiyet koşullarının düşünülmemiş olması, işyerindeki fiziki şartların hukuka uygun tasarlanmadığını gösterir. İşverenin bu tür temel donanımları sağlamaktan kaçınması, personeli sürekli bir tükenmişlik hissine mahkum eden ve dolaylı yoldan işten ayrılmaya zorlayan bir yönetim zafiyeti ve mobbing emmaresi olarak ispat sürecinde değerlendirilebilir.