Soru-Cevap
Şirkette çok başarılıyım ve yaratıcı fikirlerim var diye müdürüm beni kendine rakip görüyor. sürekli projelerimi engelliyor. i̇şyerinde çok başarılı olmak mobbinge uğrama sebebi olabilir mi?
İş hayatında üstün başarı göstermeniz, yeni ve yaratıcı fikirler üretmeniz, maalesef ki yetersizlik veya makamını kaybetme korkusu yaşayan yöneticiler tarafından bir tehdit olarak algılanabilmekte ve bu durum dikey mobbing sarmalının temel tetikleyicilerinden biri olabilmektedir. İktidar hırsı yüksek olan ve kendinde eksiklik hisseden amirler, kendilerinden daha zeki, dürüst ve yetenekli gördükleri çalışanları kasıtlı olarak hedefe koyarlar. Başarılarınızın görmezden gelinmesi, fikirlerinizin çalınması veya projelerinizin asılsız bahanelerle engellenmesi, sizi zayıflatarak yöneticinin kendi otoritesini perçinleme çabası olarak okunabilir. Başarılı personelin sistemsel olarak yıldırılmaya çalışılması, işyerinin verimliliğine zarar vermesinin yanı sıra, çalışanın maddi ve manevi gelişim hakkını engelleyen, hukuki yaptırımlara konu olabilecek önemli bir psikolojik şiddet unsurudur.