Soru-Cevap
Üniversite mezunu bir engelli çalışanım ama yöneticim bana sürekli uzmanlık alanımın ve kapasitemin çok altında basit işler veriyor. bu yapılanlar mobbing midir?
Yöneticiniz tarafından eğitim durumunuza ve mesleki yeterliliğinize uygun olmayan, kapasitenizin çok altında işlerde çalıştırılmaya zorlanmanız, yukarıdan aşağıya doğru uygulanan bir dikey mobbing türüne işaret edebilecek önemli bir hukuki bulgudur. Çalışanların mesleki anlamda tehdide maruz bırakılarak niteliklerinin altındaki işlere sürülmesi, çalışanın kişiliğinin ve mesleki onurunun zedelenmesi amacını taşıyan bir iş yaşamında önemsizleştirme taktiği olarak hukuken değerlendirilebilir. Yöneticinin sahip olduğu hiyerarşik gücü kötüye kullanarak sizi itibarsızlaştırmaya çalışması, işverenin eşit davranma borcu çerçevesinde hukuki bir incelemeye tabi tutulabilir. Bu eylemlerin kasıtlı ve sürekli olması durumunda, maruz kaldığınız bu muameleler olası yasal süreçleriniz için değerlendirilebilecek güçlü bir emare niteliği taşır.