Soru-Cevap
Yeni atandığım birimde altımda çalışan personeller birleşip bana karşı cephe aldılar, verdiğim talimatları bilerek yerine getirmiyorlar ve yöneticiliğimi sabote ediyorlar. ne yapabilirim?
Ast konumundaki çalışanlarınızın örgütlenerek size karşı cephe alması, yöneticilik otoritenizi kasıtlı olarak sarsmaları ve verdiğiniz meşru talimatları yerine getirmekten sistematik olarak kaçınmaları, hukuk literatüründe dikey mobbing olarak adlandırılan ve sıkça karşılaşılan bir psikolojik şiddet türüne işaret etmektedir. Çoğunlukla yöneticilerin üstlerinden veya eşitlerinden taciz gördüğü düşünülse de, astların ortaklaşa hareket ederek amirlerini yıldırmaya ve o pozisyondan uzaklaştırmaya çalışmaları da işveren açısından ciddi bir işyeri disiplini sorunudur. Üst yönetiminizin bu otorite zedelenmesine ve sabotaj eylemlerine seyirci kalması veya göz yumması halinde, işverenin sizi koruma borcunu ihlal ettiği iddiasıyla hukuki koruma talep etme hakkınız doğabilecektir. Bu süreçte karşılaştığınız talimata itaatsizlikleri yazılı tutanaklarla kayıt altına almanız ispat açısından büyük önem taşımaktadır.