Soru-Cevap
Doğum izninden döndükten sonra eski pozisyonumu elimden aldılar, sürekli annelik performansını düşürdü şeklinde imalara ve eleştirilere maruz kalıyorum. bu bir psikolojik taciz midir?
Kadın çalışanların hamilelik veya annelik süreçleri sonrasında işyerinde eski görevlerinden alınmaları ve cinsiyet üzerinden sürekli olumsuz eleştirilere maruz kalmaları, cinsiyet temelli ayrımcılık bağlamında değerlendirilebilecek ciddi bir sorundur. İnsan onurunu zedeleyen ve eşitlik ilkesine açıkça aykırı olan bu tür eylemler, işverenin eşit davranma yükümlülüğünü ihlal ettiğini göstermektedir. İşletme içerisinde kadınları pasifize etmeye ve işten soğutmaya yönelik bu tip haksız değerlendirmeler ve imalar, sistematik bir hal aldığında psikolojik taciz boyutuna ulaşır. Yasalarımız, çalışan kadının korunması ve ayrımcılığa uğramaması hususunda son derece hassastır; dolayısıyla size yöneltilen bu tür performans düşüklüğü iddialarının kötü niyetli bir yıldırma çabası olarak hukuki makamlar önünde tartışmaya açılması mümkündür.