Soru-Cevap
Kurumumuzdaki terfilerde erkeklere öncelik veriliyor, kadınlara ise evlilik ve çocuk durumları sorulup görevde yükselemeyecekleri ima ediliyor. bu ayrımcılık suç mu?
İşe alım veya kurum içi terfi süreçlerinde kadın çalışanlara evlilik, hamilelik veya çocuk bakımı gibi tamamen özel yaşama dair sorular sorularak kariyer ilerlemelerinin engellenmesi, anayasal güvence altındaki eşit davranma ilkesi kurallarının açık bir ihlalidir. Erkek çalışanlara sorulmayan özel hayat sorularının kadınlara yöneltilmesi ve medeni durumun bir dezavantaj gibi sunulması, cinsiyet temelli mesleki ayrımcılık kapsamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek güçlü bir emaredir. Toplumsal cinsiyet önyargılarıyla kadınların yönetim kademelerinden veya aktif saha görevlerinden sistematik olarak dışlanması, kurumsal boyutta uygulanan bir dışlama ve yıldırma politikası olarak değerlendirilebilecek olup, bu ayrımcı uygulamalar haklı fesih süreçlerinde lehinize değerlendirilebilecek hususlardır.