Soru-Cevap
Başarılı bir kadın çalışanım ama başarılarım sürekli kıskanılıyor ve yeteneklerim erkek yöneticilerce sorgulanıyor, bu cinsiyetçi bir taciz midir?
Çalışma ortamında başarılarınızın husumetle kıskanılması ve cinsiyetiniz üzerinden mesleki yeteneklerinizin sürekli sorgulanması, hukuken cinsiyet temelli ayrımcılık ve psikolojik baskı iddialarını güçlü şekilde destekleyebilecek nitelikte bir göstergedir. Yapılan bilimsel araştırmalar, kadın çalışanların erkeklere kıyasla daha yoğun bir şekilde haksız yıldırma vakalarına maruz kaldığını ve bu süreçte hiyerarşik güç dengesizliğinin kurbanı olabildiklerini ortaya koymaktadır. Başarılı bireylerin özellikle hedef seçilmesi, faillerin kendi yetersizliklerini ve özgüven eksikliklerini bastırmak amacıyla kurbanın başarılarını gölgelemeye çalışmasından kaynaklanan tipik bir sendromdur. Bu tür kıskançlık ve düşmanlık odaklı cinsiyetçi yaklaşımlar, hukuki koruma taleplerinizde işverenin eşit davranma ilkesine aykırı hareket ettiğini ispat sürecinde değerlendirilebilecek oldukça önemli bir emare teşkil edebilir.