Soru-Cevap
İş arkadaşlarımın ve üstlerimin cinsel içerikli sözlerine, imalarına ve hatta bazen fiziki tacizlerine uğruyorum. bu durum sadece taciz midir yoksa mobbing midir?
Çalışma ortamında meslektaşlarınız veya yöneticileriniz tarafından cinsel içerikli sözlere, imalara veya fiziki temasa maruz bırakılmanız, temelde ceza hukukunu ilgilendiren bir taciz suçunu oluşturmakla birlikte; bu eylemlerin çalışma ortamını sürekli olarak tahammül edilemez ve düşmanca bir hale getirmesi, hukuken tehdit ve tacizler alt boyutunda bir yıldırma eylemi olarak da değerlendirilmektedir. Cinsiyete dayalı bu tür saldırıların, çalışanın işini özgürce yapmasını engellemek, onu korkutmak ve nihayetinde işyerinden uzaklaştırmak amacıyla sistematik bir biçimde kullanılması, durumu aynı zamanda ağır bir psikolojik şiddet ve iş hukuku ihlaline dönüştürmektedir. Böylesi bir kasıtlı ihlal, işverenin işçiyi gözetme borcuna temelden aykırılığının en bariz örneklerinden olup, yasal koruma mekanizmalarının ve şikayet yollarının derhal işletilmesi gereken ciddi bir emaredir.