Soru-Cevap
Hastanede doktor olan yöneticim sürekli imalarda bulunuyor, rahatsız edici laflar atıyor. i̇şimden olurum diye korkuyorum, bu durum taciz midir ne yapmalıyım?
Yöneticiniz tarafından iş ortamında maruz bırakıldığınız bu tür istenmeyen laf atma ve imalar, düşmanca çevre yaratan bir cinsel taciz türü olarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek ciddi bir ihlaldir. İş yaşamında çalışanların işini kaybetme veya toplum tarafından yanlış değerlendirilme korkusuyla sessiz kalması yaygın bir durum olsa da, bu tür eylemler kişinin ruhsal ve fiziksel bütünlüğüne ağır bir saldırı niteliğindedir. Bir üstünüzün veya yöneticinizin kendi konumunu kullanarak çalışma ortamınızı katlanılmaz hale getirmesi, yasal süreçlerde failin sorumluluğunu doğuracak kuvvetli bir hukuki delil başlangıcı olarak ele alınabilir. Taciz olayını inkar ederek veya failden uzak kalmaya çalışarak sorunu çözmek yerine derhal hukuki danışmanlık almanız, bu ihlallerin belgelenmesi açısından çok önemlidir. Çünkü iş ortamında maruz kalınan böylesi onur kırıcı yaklaşımlar, çalışma özgürlüğünüzü derinden sarsan ve tazminat süreçlerinde lehinize değerlendirilebilecek çok kritik ihlal göstergeleridir.