Soru-Cevap
Erkek çalışma arkadaşlarım iş yerinde sürekli cinsiyetçi şakalar yapıyor, rahatsız edici sözlü yaklaşımlarda bulunuyorlar. çalışma verimim çok düştü, hukuki yollar nelerdir?
İş ortamında çalışma arkadaşlarınız tarafından maruz kaldığınız cinsiyetçi sözler, onur kırıcı şakalar ve rahatsız edici sözlü yaklaşımlar, hukuken cinsel taciz kapsamında ele alınması gereken son derece ciddi bir ihlaldir. Bu tür davranışların çalışma veriminizi düşürmesi ve işyerini sizin için katlanılmaz, tehditkâr bir ortama dönüştürmesi, işverenin işçiyi koruma borcunu yerine getirmediğini gösteren önemli bir emaredir. Çalışanların cinsel bir obje olarak görülmesi veya cinsiyetleri üzerinden hakarete uğraması, salt bir iş etiği sorunu değil, aynı zamanda kişilik haklarınıza yönelik doğrudan bir saldırıdır. İşyerinde maruz kalınan bu tür saldırılar, hem haklı fesih nedenleri arasında sayılmakta hem de gerekli bildirimler yapıldığında olası tazminat talepleriniz için ispat sürecinde değerlendirilebilecek hayati bir zemin oluşturmaktadır.