Soru-Cevap
İdare ile bir tartışma yaşadıktan sonra bana tehdit olarak haftalık ders programımı gösterip en kötü saatleri yazdılar. programın ceza olarak kullanılması yasal mı?
Yöneticileriniz tarafından haftalık çalışma çizelgenizin tarafınıza bir ceza, tehdit veya baskı aracı olarak kullanılması, yönetim yetkisinin açıkça kötüye kullanılması anlamına gelir ve hukuken mobbing iddialarının en güçlü dayanaklarından birini oluşturur. İşyerindeki olağan işleyişin ve görev dağılımının, bir çalışanla yaşanan uyuşmazlık neticesinde sistematik cezalandırma amacıyla değiştirilmesi, yasaların kesinlikle korumadığı bir tutumdur. Özellikle yöneticinin bu hususu sözlü olarak bir yaptırım aracı şeklinde tarafınıza iletmesi, kurumsal yapının dışına çıkılarak size karşı husumet güdüldüğünün bir emaresi olarak ispat sürecinde değerlendirilebilecek son derece önemli bir olgudur. Bu tür intikam amaçlı program değişiklikleri idari yargıda iptal davalarına ve maddi manevi tazminat taleplerine konu edilebilir.