Soru-Cevap
Şirkette kimsenin almak istemediği, kesin başarısız olunacak en riskli ve zor projeleri bilerek bana veriyorlar ki başarısız olayım. bunun hukukta bir karşılığı var mı?
Yönetim tarafından size kasıtlı olarak üstesinden gelinemeyecek, başarısızlığa mahkûm ve riskli görevlerin verilmesi, cam uçurum metaforuyla açıklanan ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek sinsi bir yıldırma eylemidir. Kurum liderlerinin, belirli çalışanlara (özellikle kadınlara veya dezavantajlı gruplara) zorluk derecesi son derece yüksek, bıktırıcı işler sunarken diğerlerine güvenli işler vermesi ve olası başarısızlıklarda faturayı size kesmesi, işverenin yönetim hakkını kötüye kullanması anlamına gelir. Bir çalışanı çaresiz ve savunmasız bir duruma düşürmeyi, başarısız gösterip nihayetinde onu işten ayrılmaya zorlamayı hedefleyen bu tür adaletsiz görev dağılımları, kasıtlı bir psikolojik terör aracı olarak değerlendirilebilir.