Soru-Cevap
İşyerindeki psikolojik baskı ve yıldırma eylemleri o kadar arttı ki artık sağlığım için ciddi bir tehlike hissediyorum. i̇şe gitmekten kaçınma hakkım bulunuyor mu?
İşyerinde maruz kaldığınız psikolojik şiddetin sağlığınız üzerinde ciddi ve yakın bir tehlike oluşturması durumu, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı kapsamında çalışmaktan kaçınma hakkının kullanımında ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Kanun, bedensel veya psikolojik bütünlüğe yönelik önlenemez ve ağır bir risk varlığında, çalışanın gerekli idari tedbirler alınana kadar iş görme borcu ifasından kaçınabileceğini öngörmektedir. Ancak bu hakkın sağlıklı şekilde kullanılabilmesi için öncelikle işverene veya iş sağlığı ve güvenliği kuruluna başvurularak durumun resmi bir tutanakla tespitinin istenmesi gerekmektedir. Gerekli güvenlik ve sağlık tedbirlerinin alınmadığı tespit edildiği takdirde, uğradığınız çalışmaktan kaçınma hakkı ihlalleri nedeniyle yasal yollara başvurmanız ve süreci yargıya taşımanız hukuken mümkündür.